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　　培训会上，主要围绕新规的五个关键要点展开深入解读。一是秉持过罚相当原则，新规重新调整了监管处罚对高管人员任职的影响，进一步区分处罚类型，明确影响期限。二是金融机构主体责任进一步压实，新规要求银行健全高管人员选拔任用程序和标准，明确金融机构及拟任高管人员要对任职资格申请材料和报告材料的真实性、完整性负责，从源头上把好人员质量关。三是对适用报告制的任职资格管理事项予以规范，统一明确报告事项时限要求，确保信息及时准确传递。四是与相关法律法规和监管制度加强衔接，完善部分任职资格基本条件表述，让整个监管体系更加协调统一。五是在学历、从业年限等具体条件上，由各类机构许可规则细化，避免“一刀切”，使任职资格条件更具科学性和合理性。

　　通过此次培训，太白农商银行参会人员对《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》新规有了全面深入的理解，为6月1日新规正式施行后的有效落实奠定了坚实基础。下一步，太白农商银行将持续加强合规管理培训，确保全体员工准确把握监管要求，为太白农商银行高质量发展营造良好的合规环境。

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